加会社×被会社

窮鼠猫を噛む

無題

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「サラリー」というのは、その人のその時点での稼ぎの多寡にかかわらず、その人を長期的に雇っておくために払う一種の「分割払い」。

一方、その時々の出来高で払われる報酬は、その時点の成果に対して支払われる「一括払い」。その人の身柄を抱え込まずに済む分だけ負担は軽いが、その分だけサラリーの場合よりも割高になる。

つまり、「サラリー」前提で査定して一括相当の扱いで払うのは不正、ということになる。