https://article.yahoo.co.jp/detail/00a0e6273a7e738ca276524ed91623a4a7c89568
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＞自分より下の役職の人や、立場が弱い人にマウントをとったり攻撃したり。媚びる人とあからさまに態度を変えるパターンもあります。
「立場が弱い人」というのはまだ分かるにしても、「下の役職の人」というのは、基本的に自分や自分以上の立場をこれから目指す人ですよね？思うんですが、そういう人が「～という上司がマウント取ってきてウザい」的なことを言う場合、果たして単に真に受けてしまっていいものでしょうか。
マウント上司に注意するのであれば、それをマウントと形容したこの人にも「マウント云々ではなくそこから何を吸収するか」という視点が同じように必要だと思われますが。
マウント上司が本当に立場を顧みずに単に自己満足のためだけにマウント取ってるのなら、放っておいてもやがて失脚するでしょう。
そんな奴をどう矯正するかなんかより、自分の成長を大事にした方がいいと俺は思いますけども。
