https://article.yahoo.co.jp/detail/2721ab946c58a99abd9067f2e4c97e6d017f5b67
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知識の量、経験の量。こういうものは時間と共に自然にも増えていくのであまり問題はありません。もちろん、より力点を置いているのであれば努力する必要はあるでしょうけど。
しかし、大まかな「人を理解するポイント」とか「物事の考え方」などは、数式で言うと「係数」に当たる部分です。個々の知識に対する「かける数」に相当するので、ここの差は将来的に大きな差になってきます。ここの問題は、有益な示唆をすることで随分解決するもんです。
経験上、有能な奴というのは、初めて聞くアドバイスがあると小さなことでまず検証してみてから是非を判断します。その分レスポンスは遅いですが、半年・一年と長いスパンで見てるとみるみる教えることがなくなっていきます。決して、拒絶してから理由を考えるような真似はしません。
他人の成長を素直に認められるかどうかですね。
人は誰でも歳を取り、これは否定できない。表層ではなく、どんな場面でも変わらない核心の部分を磨くことです。
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