http://news.goo.ne.jp/article/lifehacker/bizskills/lifehacker_41563.html
正義を知らないものは正義を行うことはできない。
「社員の士気が低下してきたらすべきこと」と書いてあるのですから
これは士気を高めるために設定した目標であって
利益より大きな目標を持っているから成功したという訳ではありません。
未だにこういうくだらないロジックで他人を弄するのごとき
時間と手間の浪費を厭わない、その情熱そのものは評価に値する。
経営者でなくても、それをする必要がありますか？
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