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加会社×被会社

窮鼠猫を噛む

無題





相手の言葉を返す。
相手が嫌がった言葉をわざと選ぶ。

このように、相手の神経を意図的に逆なでしようとする人は、相手の出方次第で行動を選んでる自覚がないので容易に操作されます。
このタイプは、歴史時代の有名な戦いにおいて負けた側の指揮官によく見られます。



















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無題





「同じに扱う」は解決策じゃないよ。

なぜなら、本人のスペックだけで決まる勝負じゃないから。
本人のスペックより時間をかけて培った体制こそがものを言うから、同じに扱うと後発が不利になる。

簡単に言うとね、同じ体制を作ろうと時間をかけるでしょ。
すると先発はその時間を使って体制を強化する。
だから差が縮まらない。


















無題





「名言」って、ほとんどの場合ですでに成功した人が言った言葉ですよね。

その人たち、成功する前も同じこと言ってたんですかね?



本当の名言なら、ほじくり返さなくても定着してると思います。


















無題

https://news.yahoo.co.jp/expert/articles/fb945fa4588bf4452d526c4716e13972a60d81ee




>願わくば、自分に厳しく他人に優しい人になりたいものです。

ということは、この人は自分の生き方を「他人にとってどういう人間でありたいか」で決めてることになりますね。

自己本位(利己主義ではないので念のため)で生きてる人は、自分への基準と他人への基準は別問題だと思いますよ。

>いっぽう、こんな人もいます。
>「俺は、自分に厳しく人に優しい」と自分で真顔で言う人。
>こういうことを言う人ほど、自分に甘かったり、人に厳しかったりします。

俺は、自分の基準は「自分に厳しく他人に甘い」だと思ってます。
実際そう思ってるので真顔で言うでしょうね。

何故なら、自分の仕事は絶対評価で高みを目指しますが、他人の仕事は相対評価、全体の中でどの辺にいるかで評価するので。
というか、自分仕事を酷評するので同じに扱うとケンカになります。

それでも、ベタベタに甘い人よりは厳しいと思いますけど、そういう俺に褒められたことがある人なら基準は分かってるんじゃないかな。























無題





デジタル・ネイティブの世代って、もしかして今の人間関係が生身で向き合った頃より希薄だって気付いてないのかな。























無題

https://trilltrill.jp/articles/3553577




確かに、すぐ怒る人は楽してると思う。だって、我慢してフォローしながら懇切丁寧に指導するより、怒鳴りつけて縮み上がらせてしまう方がずっと楽だから。

でも、怒鳴って苦しみを与えるだけで他人が成長すると思ってるとすれば、それはいつかは破綻すると思う。人が生涯のうちに回復できる量というのは、おそらく生まれた瞬間から決まってるから。だから、教育の時に怒鳴ったり体罰与えたりして楽する人は、結局、育ててるんじゃなく単に選別してるんだと思う。

















無題





まだ最終結論は出してませんよ。
























無題





「~が〇〇の共通点」≠「~さえあれば〇〇」

ということ。




















無題





人を閉じ込めるプロが孤立に関与してる。























無題





かつてビートルズは、憧れのあまり某国を訪れ、イメージと現実とのあまりの差に幻滅して無言で帰国したんだとか。























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