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要するに、負けても非を認める気がない奴が討論けしかけるからトラブルになるんです。
負けてもすぐ認めれば討論は躓かない。
例えば、「上司が部下の意見を聞き入れない」って愚痴よくトピックに上がりますよね。その部下は、自分が上司になった時に部下の意見聞き入れるんですか？とてもそうは思えないんですよね。
だって、上司には部下である自分が把握してない部分に価値があるかもしれないじゃないですか。それ考えないで「頑迷な上司が悪い」「こんな上司を使ってる会社が悪い」と決めつけるってことは、たぶん上司になったら部下もそうやって決めつけると思うんですよ。
ほら、おんなじ。
ちなみに、その上司は「お前はただ会社の言う通りに働けばいいんだ」とは言いませんでしたよね。ちゃんと部下の意見を聞いた上で、言い方や態度、内容はともかく返答している。
部下は「自分が正しいに違いない」で上司や会社が悪いと決めつけている。
これじゃどっちが悪いのやら。
